…pubbl il 29/09/2023 RG n. lavoratrice per inadempienze varie possono rilevare per un licenziamento per giusta causa, ma non ai fini della reiterazione del patto di prova disposto ex ante". 2.3. Va all…...
…tc. - ad esclusione di dimissioni volontarie del lavoratore (non per giusta causa) e licenziamento per giusta causa connesso a colpe gravi del lavoratore, la società Corpo Guardie Giurate s.p.a . si i…...
…o al compimento di un anno di età del bambino, salvo eccezioni previste dalla legge (licenziamento per giusta causa, cessazione dell' attività dell' azienda, ultimazione della prestazione per la quale…...
…dacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo". Sentenza n. 18/2022 pubbl. il 13/04/2022 RG n. 26/2021 Appli…...
…timità del recesso esercitato da I.XXXXXXXX Spa, la qualificazione dello stesso come licenziamento per giusta causa, atteso, da un lato, che la missiva di licenziamento è del tutto priva di qualsivogl…...
…, di aver ricevuto comunicazione del 25/01/2021, nella quale gli veniva comminato il licenziamento per giusta causa, di avere impugnato, in via precauzionale, il licenziamento, in data 16/02/2021. Ded…...
…a mancanza di giusta causa e/o giustificato motivo; E) accertare e dichiarare che il licenziamento per giusta causa di cui alla lettera del 27.8.19 della Resistente è illegittimo poiché irrogato senza…...
…tificazione del recesso per mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo" (v. Cass., n. 26678/18 nonché Cass., nn. 9269/17 e 655/15). O…...
…e del recesso per mancato superamento della prova a quella della giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, e dovendosi, di conseguenza, escludere che l' obbligo di moti…...
…olo a partire dal 1.1.17. Come si è già detto non si verte certamente in ipotesi di "licenziamento"per giusta causa o per giustificato motivo - come equivocato dalla stessa parte ricorrente, per quant…...
